最低工资改革解释——以及如果你没有得到正确的报酬该怎么办

工党宣布了一项计划，通过改变最低工资的设定方式来“让工作有报酬”——以下是你需要知道的，以及如果你没有得到正确的报酬该怎么做

工党宣布了一项计划，将对最低工资的计算方式进行改革——但它究竟提出了哪些变化呢?

最低工资是指根据员工的年龄，企业必须依法支付给员工的工资。国家最低生活工资是支付给21岁以上的人的，目前的标准是每小时11.44英镑。21岁以下的人领取国家最低工资，根据你的年龄有不同的工资等级。

对于18岁至20岁的人来说，目前的最低工资是每小时8.6英镑，而18岁以下的人和学徒的最低工资是每小时6.4英镑。但是政府已经宣布了一项计划，通过改变最低工资的设定方式来“让工作有报酬”。以下是你需要知道的。

新的“真正的”生活工资

工党已经宣布计划引入“真正的”生活工资，并取消年龄限制，这样无论年龄大小，每个人都能得到相同的工资。LPC被告知要缩小18至20岁年轻人的最低工资标准与国家最低生活工资之间的差距，目标是向单一成年人的最低工资标准迈进。

低薪委员会(LPC)也将被告知，在建议未来的最低工资标准时，要考虑到生活成本。商业和贸易大臣乔纳森·雷诺兹说:“长期以来，劳动人民一直面临着最严重的生活成本危机，但本届政府正在采取大胆的行动来解决这个问题，并使工作得到回报。”

“我们将采取许多重要步骤，支持更多的人继续工作，提高生活水平，而向低收入和贫困委员会的新职权是第一步。”我们的重点仍然是把更多的钱放进劳动人民的口袋，促进经济增长。”

英国职工大会秘书长保罗·诺瓦克说:“这是使最低工资成为真正生活工资的重要的第一步，将对数百万人产生影响。”我们欢迎政府决定要求低薪委员会在明年和未来更加雄心勃勃。

“我们还支持政府承诺结束对最低工资工人的年龄歧视。年轻人和其他成年工人一样，面临着同样的生活成本压力，他们将欢迎自己的工资与其他成年工人保持一致。”

我没有拿到最低工资，我该怎么办?

许多公司实际上支付给员工的工资高于最低工资，但如果你没有得到正确的报酬，你可以遵循一些步骤。如果雇主没有支付你最低工资，你应该首先和你的老板谈谈，试图解决这个问题。

如果这不能解决问题，你可以提出一个正式的申诉程序，或者你的最后一步就是把你的雇主告上法庭。寻求Acas的建议，这是一个独立的公共机构，在就业问题上提供免费和公正的建议，或者在你走任何正式的法律途径之前，先向公民咨询咨询。

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